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人事労務news
【R06.04.01 法改正】労働条件明示ルールの変更について
このたび「労働基準法施行規則」「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」が改正され、令和6年 […] -
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社宅の提供と住宅手当の支給はどちらを選ぶべきなのか?
福利厚生の一環として、住宅費の補助を目的とした社宅の提供や住宅手当の支給を行っている会社は多いと思い […] -
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健康診断の受診を拒否する従業員に対しての適切な対応とは?
健康診断は、生活習慣病をはじめ、さまざまな病気の早期発見・早期治療はもちろん、病気そのものを予防する […] -
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従業員同士の喧嘩に対してどのように対処すれば良いか?
会社には様々な性格の人が雇用されて勤務しているため、中には性格の不一致・仲が非常に悪いということも生 […] -
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賞与の支払いを巡ってトラブルになる事案とは?
毎年夏と冬の時季になると、公務員の平均賞与支給額がニュースなどで流れてきますが、その他の企業でも比較 […] -
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逮捕された従業員に対してどのように対応していけば良いのか?
従業員が窃盗・暴行・傷害・盗撮・痴漢・詐欺などの刑事事件に関与したとして逮捕された場合、しばらくの間 […]