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人事労務news
令和6年度の障害者雇用納付金制度について
一定数の従業員を雇用している企業では、障害者を一定数以上雇用することが求められています。具体的には、 […] -
助成金
育休を取得した従業員の代わりに人を採用する場合に活用できる助成金について
従業員が育児休業を取得する場合、その従業員が一時的に抜ける穴をカバーしなければなりません。その際に、 […] -
人事労務news
【R06.04.01 法改正】労働条件明示ルールの変更について
このたび「労働基準法施行規則」「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」が改正され、令和6年 […] -
人事労務news
社宅の提供と住宅手当の支給はどちらを選ぶべきなのか?
福利厚生の一環として、住宅費の補助を目的とした社宅の提供や住宅手当の支給を行っている会社は多いと思い […] -
人事労務news
健康診断の受診を拒否する従業員に対しての適切な対応とは?
健康診断は、生活習慣病をはじめ、さまざまな病気の早期発見・早期治療はもちろん、病気そのものを予防する […] -
人事労務news
従業員同士の喧嘩に対してどのように対処すれば良いか?
会社には様々な性格の人が雇用されて勤務しているため、中には性格の不一致・仲が非常に悪いということも生 […]