助成金 – ZERO CREATE社労士事務所　福岡の社労士

育休を取得した従業員の代わりに人を採用する場合に活用できる助成金について

従業員が育児休業を取得する場合、その従業員が一時的に抜ける穴をカバーしなければなりません。その際に、 […]

yoshihiko
2024.04.06
助成金

中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）について

中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）は、中途採用者（45歳以上の者）の受け入れ体制を整備したう […]

yoshihiko
2022.12.26
助成金

人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）について

前回ご紹介した人材開発支援助成金（一般訓練コース・特定訓練コース）は、主に正社員に対して職務に関連す […]

yoshihiko
2022.12.02
助成金

人材開発支援助成金（一般訓練・特定訓練コース）について

従業員に対して必要な訓練や研修を受講させ、将来にわたって活躍できる人材を育てていくことは、企業経営の […]

yoshihiko
2022.11.30
助成金

両立支援等助成金（出生時両立支援コース）について

今回は、両立支援等助成金（出生時両立支援コース）、いわゆる男性育休の助成金についてご紹介していきます […]

yoshihiko
2022.11.16
助成金

両立支援等助成金（業務代替支援）について

今回は、両立支援等助成金（業務代替支援）についてご紹介していきます。業務代替支援も前回、前々回で解説 […]

yoshihiko
2022.11.15
助成金

両立支援等助成金（育児休業等支援コース）について②

前回に引き続き今回も、両立支援等助成金（育児休業等支援コース）についてご紹介していきます。育児休業等 […]

yoshihiko
2022.11.13
助成金

両立支援等助成金（育児休業等支援コース）について①

今回は、両立支援等助成金（育児休業等支援コース）についてご紹介していきます。育児休業等支援コースは、 […]

yoshihiko
2022.11.12
助成金

キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）について

今回は、キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）についてご紹介していきます。　　　　　　　 […]

yoshihiko
2022.10.28
助成金

キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）について

今回は、キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）についてご紹介していきます。　　　　　 […]

yoshihiko
2022.10.26
助成金

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